// HAUPTKOSTEN
Komplette Kursgebühren
Die gesamten Kosten der Maßnahme werden direkt mit uns abgerechnet — du bekommst keine Rechnung.
// FÖRDERUNG
Die Maßnahme kann zu 100 Prozent über den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit gefördert werden. Das bedeutet konkret: Wenn dein Antrag bewilligt wird, zahlst du keinen Cent aus eigener Tasche. Auf dieser Seite erklären wir dir, wie der Bildungsgutschein funktioniert, wer ihn bekommen kann und wie du ihn beantragst.
// ZWEI FÖRDERWEGE
// FÜR DICH
Für Arbeitsuchende und Beschäftigte: 100 % der Kosten über die Agentur für Arbeit — inklusive Förder-Check, ob du in Frage kommst.
Zum Bildungsgutschein// FÜR ARBEITGEBER
Für Unternehmen: Zuschüsse zu Weiterbildungskosten und Arbeitsentgelt, gestaffelt nach Unternehmensgröße.
Zum Arbeitgeber-Weg// LEISTUNGEN
Der Bildungsgutschein deckt nicht nur die Kursgebühren ab — er kann zusätzliche Kosten übernehmen, die viele Antragsteller:innen gar nicht auf dem Schirm haben.
// HAUPTKOSTEN
Die gesamten Kosten der Maßnahme werden direkt mit uns abgerechnet — du bekommst keine Rechnung.
// PRÜFUNG
Auch Prüfungsgebühren und ergänzende Lehrmaterialien sind in der Förderung enthalten.
// FAHRT
Auch wenn die Maßnahme online stattfindet — für gelegentliche Präsenztermine können Fahrtkosten erstattet werden.
// FAMILIE
Für Kinder unter 15 Jahren erstattet die Agentur für Arbeit pauschal 160 Euro pro Kind und Monat — zusätzlich zur Förderung.
Wenn du Arbeitslosengeld oder Bürgergeld beziehst, läuft das während der Maßnahme weiter. Du musst dir um deinen Lebensunterhalt also keine Sorgen machen. Bei Bedarf kann zusätzlich ein monatliches Weiterbildungsgeld beantragt werden.
// ABLAUF
Der Antragsprozess ist nicht kompliziert, aber es gibt Stolpersteine. Hier sind die fünf Schritte — mit Tipps, was wirklich zählt.
// SCHRITT 01
Vereinbare einen Termin bei deiner zuständigen Agentur für Arbeit. Das geht telefonisch unter 0800 4 555500 (kostenlos), online über das Portal der Bundesagentur oder persönlich in der Geschäftsstelle. Wichtig zu wissen: Seit 2025 ist die Agentur für Arbeit auch für Jobcenter-Kund:innen zuständig — du gehst also nicht mehr ins Jobcenter, sondern zur Agentur.
// SCHRITT 02
Der Bildungsgutschein ist eine Ermessensleistung — der Berater entscheidet im Einzelfall. Bring deshalb mit: einen konkreten Weiterbildungswunsch (unsere Maßnahme), passende Stellenanzeigen aus deiner Region als Beleg, und gute Argumente, warum diese Weiterbildung deine Jobchancen real verbessert. Eine 10-minütige Vorbereitung macht den größten Unterschied.
// SCHRITT 03
Im Gespräch klärt ihr gemeinsam, ob die Förderung für dich in Frage kommt. Wenn ja, erhältst du einen Bildungsgutschein — eine schriftliche Zusage, dass die Kosten übernommen werden. Auf dem Gutschein steht das Bildungsziel, die maximale Dauer und die Region, in der du ihn einlösen kannst.
// SCHRITT 04
Du hast nach Erhalt drei Monate Zeit, den Bildungsgutschein einzulösen. Schick uns den Gutschein per E-Mail oder bring ihn ins Beratungsgespräch mit — wir kümmern uns um die Anmeldung und die Abrechnung mit der Agentur für Arbeit. Du bekommst keine Rechnung, alles läuft direkt zwischen uns und der Behörde.
// SCHRITT 05
Sobald die Anmeldung formal abgeschlossen ist, vereinbaren wir deinen individuellen Starttermin — dank des laufenden Einstiegs musst du nicht auf eine feste Kohorte warten. Du startest mit Modul 1 und durchläufst die Maßnahme auf deinem eigenen Lernpfad.
// VORAUSSETZUNGEN
Der Bildungsgutschein richtet sich an zwei Hauptgruppen — und vielleicht passt du in eine davon, ohne es genau zu wissen.
// ARBEITSUCHEND
Wenn du aktuell arbeitslos gemeldet bist oder dich gerade arbeitssuchend gemeldet hast — bei drohendem Vertragsende, nach einer Kündigung oder nach einer Familienpause — gehörst du zur Hauptzielgruppe für den Bildungsgutschein. Die Bewilligungschancen sind besonders gut, wenn deine Weiterbildung in einen Mangelberuf führt — und KI-Automatisierung ist genau das.
// BESCHÄFTIGT
Auch wenn du noch beschäftigt bist, kannst du einen Bildungsgutschein bekommen — wenn du plausibel darlegen kannst, dass dein aktueller Job durch Digitalisierung oder KI gefährdet ist. Du musst nicht warten, bis du tatsächlich arbeitslos wirst. Die Förderung ist ausdrücklich dafür gedacht, drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden.
Der Bildungsgutschein ist kein Rechtsanspruch — es ist eine Ermessensleistung. Das heißt, der Berater entscheidet im Einzelfall, ob die Förderung notwendig und sinnvoll ist. Wir können dir keine Garantie geben, dass dein Antrag bewilligt wird — aber wir können dich auf das Gespräch vorbereiten, damit deine Chancen gut stehen.
// FÖRDER-CHECK
Drei kurze Fragen, kein Account, keine E-Mail. Du bekommst eine ehrliche Einschätzung deiner Förderchancen — und einen Vorschlag für den nächsten Schritt.
↳ Keine Rechtsberatung · Endgültige Entscheidung trifft die Agentur
// FRAGE 1 / 3
// FÜR ARBEITGEBER
Das Qualifizierungschancengesetz unterstützt Unternehmen dabei, ihre Beschäftigten fit für die digitale Transformation zu machen. Die Agentur für Arbeit übernimmt einen Großteil der Weiterbildungskosten — und erstattet zusätzlich einen Teil des Gehalts während der Qualifizierungsphase. Wir zeigen Ihnen, wie es funktioniert.
| Unternehmensgröße | Weiterbildungskosten | Arbeitsentgeltzuschuss |
|---|---|---|
| Kleinstunternehmen (bis 9 Mitarbeitende) | bis zu 100 % | bis zu 75 % |
| Kleine Unternehmen (10–49) | bis zu 100 % | bis zu 75 % |
| Mittlere Unternehmen (50–249) | bis zu 100 % * | bis zu 50 % |
| Große Unternehmen (ab 250) | bis zu 25 % | bis zu 25 % |
* 100 % (soll) bei Vollendung des 45. Lebensjahres oder bei Schwerbehinderung.
Der Arbeitsentgeltzuschuss greift, wenn Mitarbeitende während der Weiterbildung nicht voll arbeiten können. Da unsere Maßnahme online und mit synchronem Live-Unterricht stattfindet, ist sie auch parallel zum Arbeitsalltag plan- und förderbar.
// VORAUSSETZUNGEN
Drei Bedingungen müssen erfüllt sein:
Die Weiterbildung darf nicht ausschließlich arbeitsplatzbezogene Anpassung sein, sondern muss am Arbeitsmarkt allgemein verwertbar sein. KI-gestützte Prozessautomatisierung erfüllt das problemlos und ist explizit ein vom BMAS priorisierter Bereich.
Seit Februar 2025 verpflichtet Artikel 4 des EU AI Act Unternehmen, die KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden sicherzustellen. Das ist eine gesetzliche Pflicht, kein Vorschlag. Mit unserer AZAV-zugelassenen Maßnahme erfüllen Sie diese Compliance-Anforderung und nutzen gleichzeitig staatliche Förderung. Eine Win-Win-Situation, die viele Unternehmen noch nicht auf dem Schirm haben.
// 01
Wenden Sie sich an den Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit (Hotline 0800 4 555520, kostenlos). Das Beratungsgespräch ist unverbindlich und klärt Ihre individuellen Fördermöglichkeiten.
// 02
Wir liefern Ihnen alle notwendigen Unterlagen für den Antrag: AZAV-Zertifizierungsnachweis, Maßnahmen-Konzept und Kostenkalkulation. Außerdem unterstützen wir Sie bei der Argumentation gegenüber der Agentur für Arbeit.
// 03
Wichtig: Der Antrag muss vor dem Start der Maßnahme bewilligt sein. Planen Sie sechs bis acht Wochen Vorlauf ein. Sobald der Bewilligungsbescheid da ist, können Ihre Mitarbeitenden mit der Maßnahme starten.
Lassen Sie uns sprechen — wir beraten Sie kostenlos zu den konkreten Fördermöglichkeiten für Ihr Unternehmen, inklusive Kostenkalkulation, Mustervorlagen für den Antrag und einer Einschätzung Ihrer Bewilligungschancen.
// FÖRDER-CHECK · ARBEITGEBER
Eine kurze Frage zur Unternehmensgröße — Sie erhalten direkt die geltenden Fördersätze nach dem Qualifizierungschancengesetz (QCG).
↳ Schätzwerte · Verbindliche Förderung legt die Agentur für Arbeit fest
// FRAGE 1 / 1
// UNTERSTÜTZUNG
Der Antragsprozess kann sich kompliziert anfühlen — vor allem das Beratungsgespräch macht vielen Sorgen. Wir kennen den Prozess von der anderen Seite und unterstützen dich kostenlos bei der Vorbereitung.
// TERMIN
30 Minuten Online-Gespräch — wir bereiten dich auf das Gespräch bei der Agentur für Arbeit vor.
Unsere Unterstützung beim Antragsprozess ist kostenfrei und unverbindlich.